код-отменить всплеск

Check Point Software добавляет руководителей в Сингапуре и Таиланде

Краткое содержание редактора: в связи с продолжающимся ростом сектора кибербезопасности ведущий поставщик решений для кибербезопасности Check Point Software добавляет Ребекку Ли в качестве регионального менеджера в Сингапуре и Чанвит Иддхивадхана в качестве регионального менеджера в Таиланде. Подробнее читайте ниже.

СИНГАПУР - Контрольная точка® ООО «Программные технологии» (NASDAQ: CHKP), ведущий мировой поставщик решений для кибербезопасности, объявил сегодня о назначении новых региональных менеджеров для операций Check Point в Сингапуре и Check Point в Таиланде. С недавним переездом своей штаб-квартиры в Азиатско-Тихоокеанском регионе в более просторное помещение в Сингапуре, а также с новым руководством в Юго-Восточной Азии, компания готовится поймать растущую волну роста в регионе.

Check Point Software Региональный менеджер в Сингапуре Ребекка Лоу

Ребекка Лоу — новый региональный менеджер в Сингапуре, отвечающий за общую бизнес-стратегию и операции по продажам. В последнее время Ло была региональным менеджером в Vectra AI, где она отвечала за управление региональной стратегией с непосредственным участием и влиянием на все возможности. До прихода в Vectra AI она обладала 20-летним управленческим опытом в ИТ-секторе, в том числе в качестве регионального менеджера в Forescout Technologies и Infoblox Singapore, а также на руководящих должностях в McAfee Singapore и Micro Focus International.

«Поскольку стремительные темпы цифровизации и гибридная модель работы становятся нормой в Сингапуре, предприятия и правительство сталкиваются с новыми проблемами кибербезопасности», — говорит Ло. «Подход, ориентированный на профилактику, имеет решающее значение при работе с кибербезопасностью сегодня, особенно с учетом последних цифр отчета Check Point Research, указывающих на огромный рост кибератак в Азии, с Среднее количество атак на организацию в третьем квартале 3 г. из 1,332 только в Сингапуре. Я с нетерпением жду возможности поддержать местных торговых партнеров и клиентов эффективными стратегиями и решениями в области кибербезопасности для борьбы с этими постоянно меняющимися угрозами».

Check Point Software Представитель Таиланда Чанвит Иддхивадхана

Чанвит Иддхивадхана — новый региональный менеджер в Таиланде, отвечающий за укрепление и расширение местных операций, а также за взаимодействие с клиентами и ключевыми заинтересованными сторонами для создания дополнительных возможностей для роста в Таиланде. Чанвит обладает более чем двадцатилетним опытом работы в ИТ-секторе, где он был региональным менеджером по продажам в CrowdStrike Holding, а ранее занимал такие должности, как региональный менеджер Blue Coat Systems и Fortinet Security Network Thailand, а также руководящие должности в Symantec Thailand и IBM Thailand.

«Предприятия в Таиланде активно трансформируют бизнес посредством цифровизации, чтобы оставаться актуальными, и кибербезопасность является критически важным компонентом. Мы стремимся помочь организациям построить свою киберзащиту, одновременно поддерживая наших торговых партнеров в этом путешествии. Я с нетерпением жду возможности предложить наши консолидированные решения кибербезопасности, ориентированные на профилактику, которые выходят за рамки традиционной безопасности, чтобы защитить наших клиентов от новых векторов атак, от электронной почты, сети и облака до мобильных устройств и не только», — сказал Чанвит.

«Мы хотели бы приветствовать Ребекку и Чанвит на Check Point Software семьи, которые будут играть ключевую роль в нашем региональном росте», — сказал Энг Гуан Теонг, бизнес-лидер АСЕАН и Кореи. Check Point Software. «По сравнению с другими регионами в третьем квартале 2022 года в Азии произошло наибольшее количество кибератак: в среднем 1,778 атак в неделю на организацию, что на 21% больше, чем в прошлом году. Наличие новых региональных менеджеров в Сингапуре и Таиланде поможет повысить безопасность организаций, которым больше всего необходимо предотвращать эти атаки. Оба менеджера оставили необычайно сильные следы за время своей предыдущей работы и привнесли в наши команды богатый опыт в области ИТ и лидерства. Они присоединились к нам в прекрасное время для роста и развития отрасли, и мы надеемся, что они внесут свой вклад в дальнейшее развитие и успех компании».

###